Code with Claude Tokyo : conférence développeurs Anthropic en direct depuis le Japon
Anthropic tient le 10 juin la dernière étape de son circuit mondial de conférences développeurs, Code with Claude Tokyo, après San Francisco et Londres, avec trois tracks : Research, Claude Platform et Claude Code. L'événement est diffusé gratuitement en livestream international, complété par une session « Extended » pour fondateurs et indépendants le 11 juin.
Le choix du Japon comme étape asiatique illustre la stratégie d'expansion des éditeurs d'IA vers des partenariats institutionnels en Asie, un mouvement que les établissements d'enseignement supérieur doivent surveiller pour comprendre les futurs écosystèmes de formation et d'outillage IA. Les contenus en replay de ce type de conférence constituent une ressource pédagogique utile pour actualiser les cours sur les usages professionnels de l'IA générative.
Analyse produite par l’AI Transformation Office de l’ISC Paris, co-écrite avec Claude (Anthropic).
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Reuters recense plus de 100 000 suppressions de postes liées à l'IA depuis un an, la banque en tête
Un recensement de Reuters, mis à jour le 22 octobre, comptabilise plus de 100 000 suppressions de postes liées à des réorientations d'investissements vers l'IA depuis octobre 2025, la finance (HSBC, Standard Chartered, Barclays) et la tech (Amazon, Microsoft) étant les secteurs les plus touchés.
Les métiers de support en banque-assurance et en technologie, débouchés traditionnels de nombreuses formations supérieures en gestion et en informatique, sont directement concernés par ces suppressions de postes. Les établissements doivent revoir leurs référentiels de compétences, renforcer l'accompagnement à l'insertion professionnelle et préparer les diplômés à des métiers transformés par l'automatisation plutôt qu'à des postes menacés de disparition.
Boston : étudiants et enseignants quittent leurs cours pour réclamer un gel du développement de l'IA
Le 20 octobre, des étudiants, enseignants et personnels de plusieurs universités de Boston se sont rassemblés pour réclamer un gel du développement de l'IA tant que des garanties de sécurité ne sont pas en place, ainsi qu'une régulation par l'État. Les organisateurs invoquent l'emploi des futurs diplômés, la démocratie, la protection des données et le climat.
Cette mobilisation rappelle que le rapport des communautés universitaires à l'IA dépasse la seule question des usages pédagogiques et touche à l'emploi, à l'éthique et à l'environnement. Une politique IA d'établissement gagnerait à intégrer des espaces de débat et de contestation, pas uniquement des formations aux outils, pour ne pas ignorer ces inquiétudes légitimes des étudiants et enseignants-chercheurs.
États-Unis : les effectifs administratifs des universités reculent pour la première fois depuis des décennies
Selon l'enquête annuelle de CUPA-HR menée auprès d'environ 1 000 établissements américains, les effectifs administratifs à temps plein des universités ont baissé de 6,6 % en 2025 et ceux à temps partiel de 23,9 %, après des hausses en 2024. Certains universitaires y voient un effet de l'automatisation par l'IA, bien que CUPA-HR n'explique pas cette baisse et qu'un économiste juge prématuré de l'attribuer uniquement à l'IA plutôt qu'aux contraintes budgétaires.
Les fonctions support apparaissent comme le premier terrain d'automatisation visible dans les établissements d'enseignement supérieur, avant même les fonctions pédagogiques. Les directions des ressources humaines des universités ont intérêt à anticiper une montée en compétences de ces équipes plutôt que de subir des non-remplacements au fil des départs, en distinguant clairement l'effet IA des contraintes budgétaires structurelles.